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AeC: conheça a proposta final e participe da assembleia dia 28

Uma vez concluído o processo negocial com a AeC, onde foram discutidas várias alternativas de propostas para renovação do acordo coletivo 2025, o Sinttel/RN convoca todos os trabalhadores da empresa no Rio Grande do Norte para, em assembleia online com votação através de plataforma eletrônica, analisar a proposta final e definir os próximos encaminhamentos da campanha salarial. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. >> Piso Salarial: R$ 1.518,00 a partir de maio/2025...

26 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Teleperformance altera proposta, assembleia dia 26/03

Desde a reprovação da proposta “2 em 1” pelos trabalhadores em assembleia ocorrida dia 27/02, o SinttelRN incansavelmente pressionou a Teleperformance por uma nova proposta que superasse as desvantagens apontadas pelos trabalhadores, particularmente quanto aos reajustes no próximo ano. Nesta segunda 24/03, Sinttel/RN e Teleperformance voltaram a se reunir e, enfim, a empresa entendeu os argumentos do Sindicato e apresentou sua proposta final, desistindo de “amarrar” o próximo ano e tratando exclusivamente de 2025. Além...

25 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Atento apresenta proposta final, assembleia dia 25/03

A Atento discutiu, em varias reuniões ocorridas com o SinttelRN, uma proposta para renovação do acordo coletivo de trabalho e, somente na noite do dia 23 (domingo) formalizou a sua proposta final, que abrange 2025 e 2026. Leia com muita atenção a proposta e participe da assembleia virtual a se realizar dia 25 de março. VIGÊNCIA DO ACORDO COLETIVO: será de 2 anos, de 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2026...

24 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Brisanet: problemas e pressão de sobra, gestão e solução de menos

Em assembleia realizada no último dia 10 de março, com votação através de plataforma eletrônica, a maioria dos trabalhadores da Brisanet no Rio Grande do Norte decidiram aprovar a proposta final da empresa, apresentada na segunda reunião de mediação realizada no Ministério do Trabalho e Emprego. Foram longos meses de intransigência da Brisanet e resistência do SinttelRN e dos trabalhadores, que buscaram incansavelmente melhorias nas condições de reajuste de salários e benefícios oferecidas pela empresa....

11 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Telefonistas: nova convenção coletiva de trabalho para 2025

No último dia 10 de março, a Secretaria de Relações do Trabalho do Rio Grande do Norte aprovou o registro definitivo da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o SINTTEL e o SINDPREST, aplicável às trabalhadoras telefonistas contratadas por empresas de locação de mão-de-obra para prestar serviços terceirizados em empresas e órgãos públicos. A nova convenção coletiva tem vigência de um ano, entre 01/01/2025 a 31/12/2025. Confira os novos pisos salariais e valor do...

10 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Brisanet atende mediação e altera proposta final

No último dia 24/02, Sinttel/RN e a Brisanet retornaram à segunda reunião de mediação conduzida pelo Ministério do Trabalho. Nessa oportunidade, atendendo parcialmente aos pleitos do Sindicato, a empresa alterou a sua proposta. Com isso, e dada a intransigência da empresa em avançar mais, o Mediador orientou ao Sinttel convocar assembleia para que os trabalhadores avaliem a nova proposta (e decidam sobre os próximos passos da campanha salarial. Analise com muita atenção a proposta e...

28 de fevereiro de 2025Por NotíciasLeia mais...

Teleperformance tem proposta final para 2025/2026

ANALISE A PROPOSTA FINAL "2 EM 1" PARA A CONVENÇÃO DE TELEATENDIMENTO 2025/2026 E PARTICIPE DA ASSEMBLEIA VIRTUAL DIA 27 DE FEVEREIRO As várias reuniões de negociação ocorridas entre com o Sinstal/Feninfra e empresas, inclusive a Teleperformance CRM, resultaram em uma proposta final que valerá por dois anos (tipo 2 em 1). Leia com atenção: => VIGÊNCIA: 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2026 e a data-base da categoria permanece em 1º...

25 de fevereiro de 2025Por NotíciasLeia mais...

Sinttel/RN convoca assembleia no teleatendimento

As negociações com o SINSTAL/FENINFRA, sindicato e federação que representam as empresas de teleatendimento, chegaram ao seu fim com a formalização de uma proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. A novidade é que o instrumento coletivo terá validade de dois anos e assegura que em 2026 o piso salarial da categoria será automaticamente equiparado ao salário mínimo, independentemente de negociação coletiva. Leia abaixo a proposta apresentada pelo sindicato patronal, que...

24 de fevereiro de 2025Por NotíciasLeia mais...

HNS Américas: assembleia na quinta 20/02

Concluídas as negociações com a HNS Américas Comunicações para celebração do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo para 2024/2025, o Sinttel/RN convoca todos os trabalhadores da empresa no Rio Grande do Norte para participarem da assembleia geral nesta quinta-feira (20/02), das 10 às 16 horas, para decidir sobre a proposta negociada com a empresa. O atual Acordo Coletivo de Trabalho tem vigência até 31/12/2025, de maneira que as negociações trataram de estabelecer as condições para reajuste...

17 de fevereiro de 2025Por NotíciasLeia mais...

Telefonistas: negociação encerrada, assembleia na quarta 19

Na tarde dessa quarta, dia 12/02, o Sinttel/RN voltou a reunir-se com representante do sindicato patronal das empresas prestadoras de serviço de locação de mão-de-obra para prosseguir na negociação do reajuste de salários e benefícios e renovação da convenção coletiva de trabalho da categoria. A proposta negociada e que será submetida à avaliação da categoria em assembleia estabelece reajuste de 6,68% no piso salarial, o que significa aumento real acima da inflação do período. Os...

14 de fevereiro de 2025Por NotíciasLeia mais...