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SinttelRN repudia demissão em massa de telefonistas da Caixa

A demissão em massa de milhares de telefonistas prestadoras de serviços à Caixa Econômica Federal em todo o Brasil causará prejuízos significativos na vida dessas trabalhadoras e de suas respectivas famílias. São mulheres que há anos desempenham esse trabalho na Caixa, com responsabilidade e competência, tanto que são sucessivamente admitidas pelas empresas contratadas pelo banco para prestação do serviço, mas que agora encontram-se desamparadas. Além disso, a perda de funcionárias experientes pode afetar a capacidade...

28 de abril de 2025Por NotíciasLeia mais...

Sinttel convoca assembleia na Serede para dia 29/04

Em meio a todas as incertezas que cercam o desmantelamento da Oi e que provocam muita insegurança em seus trabalhadores diretos e indiretos, SINTTEL/RN e SEREDE concordaram em realizar o processo negocial para revisão do acordo coletivo de trabalho para 2025/2026 de forma rápida e responsável, buscando preservar ao máximo as conquistas da categoria sem perda de direitos. Ao final de quatro rodadas de negociações, a última realizada no dia 14 de abril, Empresa e...

25 de abril de 2025Por NotíciasLeia mais...

Abril Verde é no Sinttel/RN

Dia histórico para a saúde mental no Brasil: foi divulgado o guia de informações sobre os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho e ele está sensacional, assertivo e bem prático. Consulte aqui o guia. E por que isso importa tanto? Finalmente, os riscos à saúde mental passaram a ser reconhecidos oficialmente na gestão de riscos ocupacionais. Segundo dados do Ministério do trabalho, só em 2022 os transtornos ansiosos ficaram em terceiro lugar entre os adoecimentos...

16 de abril de 2025Por NotíciasLeia mais...

Sinttel/RN participa de reunião trimestral com a Claro

Na última quinta-feira (10/04), a Comissão de Negociação da Fenattel com a Claro, da qual o Sinttel/RN participa através do dirigente Gilberto Pirajá, reuniu-se com representantes da operadora para apresentar as reivindicações dos trabalhadores. O encontro trimestral faz parte da relação que sindicatos e federação construíram com a empresa ao longo dos anos e tem como objetivo encaminhar uma série de reivindicações e demandas dos trabalhadores que foram coletadas pelos dirigentes em suas bases. Confira...

11 de abril de 2025Por NotíciasLeia mais...

Serede: campanha salarial 2025/2026 em negociação

A primeira rodada de negociações da Campanha Salarial 2025/2026 da Serede aconteceu no dia 4 de abril, por meio de videoconferência, com a participação de dirigentes sindicais do RN, Alagoas, Amapá e Roraima, sindicatos filiados à FENATTEL. O objetivo das partes, sindicatos e empresa, é revisar e negociar o Acordo Coletivo de Trabalho, com foco tanto nas questões econômicas quanto nas condições de trabalho. Nessa primeira rodada os sindicatos destacaram da Pauta de Reivindicações...

9 de abril de 2025Por NotíciasLeia mais...

AeC: conheça a proposta final e participe da assembleia dia 28

Uma vez concluído o processo negocial com a AeC, onde foram discutidas várias alternativas de propostas para renovação do acordo coletivo 2025, o Sinttel/RN convoca todos os trabalhadores da empresa no Rio Grande do Norte para, em assembleia online com votação através de plataforma eletrônica, analisar a proposta final e definir os próximos encaminhamentos da campanha salarial. Leia com atenção a proposta e participe da assembleia. >> Piso Salarial: R$ 1.518,00 a partir de maio/2025...

26 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Teleperformance altera proposta, assembleia dia 26/03

Desde a reprovação da proposta “2 em 1” pelos trabalhadores em assembleia ocorrida dia 27/02, o SinttelRN incansavelmente pressionou a Teleperformance por uma nova proposta que superasse as desvantagens apontadas pelos trabalhadores, particularmente quanto aos reajustes no próximo ano. Nesta segunda 24/03, Sinttel/RN e Teleperformance voltaram a se reunir e, enfim, a empresa entendeu os argumentos do Sindicato e apresentou sua proposta final, desistindo de “amarrar” o próximo ano e tratando exclusivamente de 2025. Além...

25 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Atento apresenta proposta final, assembleia dia 25/03

A Atento discutiu, em varias reuniões ocorridas com o SinttelRN, uma proposta para renovação do acordo coletivo de trabalho e, somente na noite do dia 23 (domingo) formalizou a sua proposta final, que abrange 2025 e 2026. Leia com muita atenção a proposta e participe da assembleia virtual a se realizar dia 25 de março. VIGÊNCIA DO ACORDO COLETIVO: será de 2 anos, de 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2026...

24 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Brisanet: problemas e pressão de sobra, gestão e solução de menos

Em assembleia realizada no último dia 10 de março, com votação através de plataforma eletrônica, a maioria dos trabalhadores da Brisanet no Rio Grande do Norte decidiram aprovar a proposta final da empresa, apresentada na segunda reunião de mediação realizada no Ministério do Trabalho e Emprego. Foram longos meses de intransigência da Brisanet e resistência do SinttelRN e dos trabalhadores, que buscaram incansavelmente melhorias nas condições de reajuste de salários e benefícios oferecidas pela empresa....

11 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...

Telefonistas: nova convenção coletiva de trabalho para 2025

No último dia 10 de março, a Secretaria de Relações do Trabalho do Rio Grande do Norte aprovou o registro definitivo da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o SINTTEL e o SINDPREST, aplicável às trabalhadoras telefonistas contratadas por empresas de locação de mão-de-obra para prestar serviços terceirizados em empresas e órgãos públicos. A nova convenção coletiva tem vigência de um ano, entre 01/01/2025 a 31/12/2025. Confira os novos pisos salariais e valor do...

10 de março de 2025Por NotíciasLeia mais...