Para decepção geral, na segunda rodada de negociação ocorrida dia 04/10, a Brisanet fez uma proposta que foi prontamente rejeitada pelos Sintteis do RN e do CE, pois em nada reflete as reivindicações dos trabalhadores. Confira: => Reajuste de 3,94% nos salários e benefícios em janeiro de 2025, com um abono de R$ 250,00 no mês de novembro. E só! Os Sindicatos disseram NÃO e reiteraram, dentre outros pontos: reajuste digno nos salários e benefícios retroativo...
Empresa continua apresentando proposta abaixo da inflação e com reajuste somente no ano que vem Na terceira reunião com a CLARO ocorrida hoje, 02/10/2024, a empresa trouxe uma proposta financeira muito distante da realidade de sua própria situação. Enquanto os trabalhadores continuam a gerar bons resultados, capazes de melhorar as receitas da empresa, uma retribuição justa e adequada da empresa parece difícil. Na reunião do dia 26/09 a empresa fez proposta de reajustar os salários em 1%...
Empresa propõe reajuste abaixo da inflação e somente para agosto de 2025 A Comissão de Negociações FITT/LIVRE se reuniu, de forma virtual, com a empresa VIVO, nessa quarta-feira (02/10), dando continuidade às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2026. A segunda reunião com os representantes da empresa foi decepcionante. A VIVO, mesmo tendo noticiado para o mercado que permanece com resultados robustos e que acumula lucro de R$2,1 BILHÕES no primeiro semestre,...
O SinttelRN inova mais uma vez e vai assegurar atendimento jurídico virtual para os trabalhadores sindicalizados residentes em Mossoró e região, bem como para os aposentados das telecomunicações. Agora, todas as manhãs das terças, das 9 às 12 horas, você poderá ser atendido, de forma online, pelo Munemassa Advogados, o escritório que assessora o SinttelRN já há vários anos. A partir do próximo dia 1º de outubro, os trabalhadores, ativos ou aposentados, filiados ao SinttelRN,...
Na primeira reunião de negociação coletiva entre a Comissão dos sindicatos filiados à Federação Livre e os dirigentes da Oi, ocorrida nesta quinta (26/09), o assunto principal não poderia ser outro: o futuro da companhia e de seus trabalhadores. A pauta de reivindicações que vai nortear o processo negocial foi entregue há quase dois meses e negociar as condições para renovação do Acordo é urgente, uma vez que a data-base (1º de setembro) já foi...
Em reunião nesta quinta-feira, 26/09, a Comissão de Negociação da Federação LIVRE viu a fumaça que a CLARO trouxe para a mesa, sem responder as nossas reivindicações. Enquanto faturou alto, com receita de R$ 12,1 bilhões no segundo trimestre e alta de 6,7% (Teletime), a CLARO jogou fumaça para os trabalhadores continuarem procurando: onde está o dinheiro? Ao apresentar uma proposta pífia, sem reajuste digno para este ano, que não atende nem à reposição da perda...
Na condição de legítimo representante dos trabalhadores em teleatendimento no Rio Grande do Norte, o SinttelRN, através da sua presidente, Iara Martins, dentre outras providências, reuniu-se no último dia 23/09 com o Secretário Estadual de Segurança Pública do RN, Coronel Francisco Canindé Araújo. O Sinttel ressaltou ao Coronel Araújo “ser inadmissível que centenas de jovens trabalhadores sejam, diariamente, expostos à própria sorte e enfrentem a violência urbana existente nas adjacências da AeC, em Mossoró, e...
Uma desagradável surpresa foi o que a TIM proporcionou aos membros da Comissão de Negociação da Federação Livre: retirada de benefícios conquistados pelos trabalhadores. Durante a terceira reunião, realizada nesta quarta-feira (25/09) com os representantes da gigante italiana das telecomunicações, a Comissão recebeu, perplexa, este verdadeiro míssil jogado sem nenhum constrangimento. A empresa desconsidera o crescente lucro que vem obtendo nos últimos anos, notadamente em 2024, e deixa a ganância por dinheiro falar mais alto...
Neste ano, a negociação do acordo coletivo de trabalho 2024/2025 com a Brisanet será somente sobre as cláusulas econômicas e ocorrerá num contexto bem favorável, haja visto os excelentes resultados da empresa, cujos executivos estão sorrindo à toa de satisfação. Isso, sem dúvida, é ótimo! Desde que os trabalhadores que constroem a riqueza da empresa possam também sorrir de satisfação com salários justos e boas condições de trabalho. Na manhã desta quarta, 25/09, ocorreu a primeira...
A Comissão de Negociações da FITT/Livre para a V.tal voltou a reunir-se com a diretoria da empresa nesta terça, 24/09, para continuar a discutir as condições para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Alguns avanços ocorreram, mas questões importantes continuam pendentes. A empresa apresentou uma nova proposta de reajuste de salários e benefícios, com aplicação integral do INPC do período (3,71%). No caso dos salários, entretanto, a empresa insiste em limitar o reajuste para aqueles...