Notícias

Serede: PPR 2024 e RV do Home Connect em pauta

Na manhã dessa terça, dia 24/09, o Sinttel/RN, juntamente com dirigentes de Amazonas, Ceará e Pernambuco, estiveram reunidos por videoconferência com representantes da Serede, para tratar da política de teletrabalho (home office) da empresa, do Programa de PPR para 2024 e do modelo de RV para Home Connect. Home Office: A empresa reapresentou o regulamento interno que disciplina o programa de teletrabalho, compreendendo os cargos elegíveis e os recursos necessários para o trabalho em home...

Começam, de fato, as negociações com a V.tal

Agora sim, a negociação para renovação do acordo coletivo 2024 com a diretoria da V.tal começou, de fato, na tarde desta terça-feira, dia 17, já que na semana passada tudo transcorreu de forma bastante desanimadora. Desta vez, foi possível tratar da pauta de reivindicações dos trabalhadores, mas a resposta da empresa ainda deixou a desejar. Os dirigentes sindicais insistiram na reivindicação de reajuste nos salários e benefícios com ganho real, ou seja, em um percentual...

TIM: Diversidade, inclusão e terceirização em foco na negociação

A comissão de negociações da FITT/Livre para a TIM voltou a reunir-se com a empresa no dia 12 de setembro passado, por meio de teleconferência, dando continuidade às negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na oportunidade, a empresa tratou das ações organizacionais voltadas à diversidade e inclusão, bem como, atendendo à reivindicação da Federação, discutiu sua política de qualificação e contratação de fornecedores, especialmente empresas prestadoras de serviços terceirizados de teleatendimento...

Campanha salarial da Claro nos primeiros passos

Na primeira rodada de negociação entre a comissão da Federação Livre para a Claro e representantes da empresa, realizada em 11 de setembro, a empresa demonstrou interesse em concluir as negociações das cláusulas econômicas até o final de outubro, mas não apresentou qualquer resposta à pauta de reivindicações dos trabalhadores, entregue na companhia no início de agosto passado. Os dirigentes sindicais reforçaram a importância de avançar no reajuste salarial, respeitando a data-base de 1° de...

Campanha salarial da V.tal começa com retrocesso

A primeira rodada de negociação entre a comissão da Federação Livre para a V.tal e os representantes da empresa, ocorrida no dia 11/09, não foi nada boa. A companhia manifestou claramente sua intenção de retirar conquistas históricas dos trabalhadores. Para a V.tal, pelo visto, o momento de negociação coletiva não é para discutir avanços e melhorias, mas sim para cortar benefícios e direitos. A V.tal quer aumentar a jornada de trabalho para 44h semanais, diminuir...

Campanha salarial da Vivo inicia sem proposta

A Federação Livre, através de sua comissão de negociações para a Telefônica/Vivo, reuniu-se com representantes da empresa no último dia 09 de setembro, dando início às discussões para renovação do acordo coletivo de trabalho de 2024/2026. A pauta unificada de reivindicações para as empresas operadoras de serviços de telecomunicações foi entregue no início de agosto passado. Na reunião, a empresa apresentou os excelentes resultados obtidos no 2º trimestre de 2024 e novidades sobre Inteligência Artificial...

Algar propõe ZERO de reajuste nos salários em 2024

No último dia 28/08 a Comissão de Negociações da FITT/Livre para a Algar Telecom esteve reunida com os representantes da empresa e deu continuidade à negociação para renovação do instrumento coletivo de trabalho vigente. Na primeira reunião, ocorrida no dia 16/08, a empresa limitou-se a confirmar o recebimento da pauta de reivindicações e reportar os resultados ruins que a Algar vem apresentando nos últimos anos. E quanto à 2024, a empresa comunicou que todos...

AeC apresenta avanços na proposta do PPR 2024

A AeC Centro de Contatos e o Sinttel RN debateram sobre a necessidade de evolução do Programa de Participação Resultados (PPR) para o ano de 2024, sob a definição de metas e indicadores factíveis de serem alcançados para que, ao final do ano, resulte num prêmio que justifique a dedicação dos trabalhadores. Nesse sentido a empresa apresentou a seguinte proposta: => Período de medição dos indicadores/metas: de 1º/AGO/2024 a 31/DEZ/2024 => ELEGÍVEIS: Terão direito ao PPR...

Provedores: negociação concluída, assembleia dia 18/07

O processo negocial com as empresas provedoras de acesso à internet para renovação da convenção coletiva válida para os trabalhadores do segmento foi concluído e o sindicato patronal formalizou a proposta negociada. Agora, o SinttelRN convoca todos os trabalhadores do setor no Rio Grande do Norte a participar de assembleia online no próximo dia 18/07 (quinta). A PROPOSTA FINAL A proposta negociada entre sindicato e empresas estabelece a reposição integral do INPC do período (3,34%) retroativamente...

Trabalhadores da Planta Interna aprovam CCT 2024

Os trabalhadores do segmento de planta interna de telecomunicações no Rio Grande do Norte, aqueles responsáveis pela manutenção de sistemas irradiantes e equipamentos de rádio micro-ondas, transmissão e infraestrutura em sites da rede móvel, empregados na Icomon Tecnologia e TLP Serviços, dentre outras, em assembleias realizadas nesta semana, aprovaram a nova proposta para celebração da CCT 2024/2025, negociada pelo Sinttel/RN com as empresas e sindicato patronal. A nova proposta garantiu a reposição integral das perdas...