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TIM: corte de benefícios e reajuste somente em 2025

Uma desagradável surpresa foi o que a TIM proporcionou aos membros da Comissão de Negociação da Federação Livre: retirada de benefícios conquistados pelos trabalhadores. Durante a terceira reunião, realizada nesta quarta-feira (25/09) com os representantes da gigante italiana das telecomunicações, a Comissão recebeu, perplexa, este verdadeiro míssil jogado sem nenhum constrangimento. A empresa desconsidera o crescente lucro que vem obtendo nos últimos anos, notadamente em 2024, e deixa a ganância por dinheiro falar mais alto...

25 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Brisanet: trabalhadores também querem crescer, lucrar e sorrir

Neste ano, a negociação do acordo coletivo de trabalho 2024/2025 com a Brisanet será somente sobre as cláusulas econômicas e ocorrerá num contexto bem favorável, haja visto os excelentes resultados da empresa, cujos executivos estão sorrindo à toa de satisfação. Isso, sem dúvida, é ótimo! Desde que os trabalhadores que constroem a riqueza da empresa possam também sorrir de satisfação com salários justos e boas condições de trabalho. Na manhã desta quarta, 25/09, ocorreu a primeira...

25 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

V.tal: negociações avançam, mas ainda não há entendimento

A Comissão de Negociações da FITT/Livre para a V.tal voltou a reunir-se com a diretoria da empresa nesta terça, 24/09, para continuar a discutir as condições para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Alguns avanços ocorreram, mas questões importantes continuam pendentes. A empresa apresentou uma nova proposta de reajuste de salários e benefícios, com aplicação integral do INPC do período (3,71%). No caso dos salários, entretanto, a empresa insiste em limitar o reajuste para aqueles...

25 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Serede: PPR 2024 e RV do Home Connect em pauta

Na manhã dessa terça, dia 24/09, o Sinttel/RN, juntamente com dirigentes de Amazonas, Ceará e Pernambuco, estiveram reunidos por videoconferência com representantes da Serede, para tratar da política de teletrabalho (home office) da empresa, do Programa de PPR para 2024 e do modelo de RV para Home Connect. Home Office: A empresa reapresentou o regulamento interno que disciplina o programa de teletrabalho, compreendendo os cargos elegíveis e os recursos necessários para o trabalho em home...

24 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Começam, de fato, as negociações com a V.tal

Agora sim, a negociação para renovação do acordo coletivo 2024 com a diretoria da V.tal começou, de fato, na tarde desta terça-feira, dia 17, já que na semana passada tudo transcorreu de forma bastante desanimadora. Desta vez, foi possível tratar da pauta de reivindicações dos trabalhadores, mas a resposta da empresa ainda deixou a desejar. Os dirigentes sindicais insistiram na reivindicação de reajuste nos salários e benefícios com ganho real, ou seja, em um percentual...

18 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

TIM: Diversidade, inclusão e terceirização em foco na negociação

A comissão de negociações da FITT/Livre para a TIM voltou a reunir-se com a empresa no dia 12 de setembro passado, por meio de teleconferência, dando continuidade às negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na oportunidade, a empresa tratou das ações organizacionais voltadas à diversidade e inclusão, bem como, atendendo à reivindicação da Federação, discutiu sua política de qualificação e contratação de fornecedores, especialmente empresas prestadoras de serviços terceirizados de teleatendimento...

13 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Campanha salarial da Claro nos primeiros passos

Na primeira rodada de negociação entre a comissão da Federação Livre para a Claro e representantes da empresa, realizada em 11 de setembro, a empresa demonstrou interesse em concluir as negociações das cláusulas econômicas até o final de outubro, mas não apresentou qualquer resposta à pauta de reivindicações dos trabalhadores, entregue na companhia no início de agosto passado. Os dirigentes sindicais reforçaram a importância de avançar no reajuste salarial, respeitando a data-base de 1° de...

12 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Campanha salarial da V.tal começa com retrocesso

A primeira rodada de negociação entre a comissão da Federação Livre para a V.tal e os representantes da empresa, ocorrida no dia 11/09, não foi nada boa. A companhia manifestou claramente sua intenção de retirar conquistas históricas dos trabalhadores. Para a V.tal, pelo visto, o momento de negociação coletiva não é para discutir avanços e melhorias, mas sim para cortar benefícios e direitos. A V.tal quer aumentar a jornada de trabalho para 44h semanais, diminuir...

12 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Campanha salarial da Vivo inicia sem proposta

A Federação Livre, através de sua comissão de negociações para a Telefônica/Vivo, reuniu-se com representantes da empresa no último dia 09 de setembro, dando início às discussões para renovação do acordo coletivo de trabalho de 2024/2026. A pauta unificada de reivindicações para as empresas operadoras de serviços de telecomunicações foi entregue no início de agosto passado. Na reunião, a empresa apresentou os excelentes resultados obtidos no 2º trimestre de 2024 e novidades sobre Inteligência Artificial...

10 de setembro de 2024Por NotíciasLeia mais...

Algar propõe ZERO de reajuste nos salários em 2024

No último dia 28/08 a Comissão de Negociações da FITT/Livre para a Algar Telecom esteve reunida com os representantes da empresa e deu continuidade à negociação para renovação do instrumento coletivo de trabalho vigente. Na primeira reunião, ocorrida no dia 16/08, a empresa limitou-se a confirmar o recebimento da pauta de reivindicações e reportar os resultados ruins que a Algar vem apresentando nos últimos anos. E quanto à 2024, a empresa comunicou que todos...

29 de agosto de 2024Por NotíciasLeia mais...