Autor - Sinttel RN

Negociação com a VIVO chega a uma proposta final. Assembleia dia 29/10

Após três rodadas de negociação, sendo que na terceira a comissão da Livre permaneceu reunida com a empresa Vivo por dois dias, uma proposta final para renovação do acordo coletivo foi formalizada pela empresa. A Vivo ainda insistiu em cobrar dos dependentes no plano médico, mas os sindicatos foram firmes em rejeitar. Em relação aos salários a empresa queria reajustes por faixa salarial, com o que a comissão também não concordou. Algumas demandas da pauta de...

Brisanet “samba na cara” dos trabalhadores

Quando todos os trabalhadores da Brisanet no Rio Grande do Norte e Ceará contavam com algum avanço na negociação do acordo coletivo por ocasião da segunda rodada de negociação, que estava marcada há quase vinte dias para ocorrer nos próximos dias 28 e 29 de outubro, a Brisanet, sem uma justificativa plausível, simplesmente cancelou a reunião e não marcou nova data para a continuidade das negociações, apesar de saber que a data base é...

V.tal: negociação concluída, assembleia dia 18

A Comissão de Negociação da Federação LIVRE esteve reunida nesta última sexta-feira, 11/10, com a direção da V.Tal na cidade de São Paulo para tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na oportunidade, a empresa apresentou sua proposta final, que contempla reposição integral das perdas inflacionárias com aplicação retroativa à data-base (1º de setembro). Veja a proposta na íntegra: >> REAJUSTE SALARIAL: 3,71% em 1º setembro, com teto limitador de R$ 15.700,00. >> PISOS SALARIAIS:...

A campanha salarial 2025 dos teleoperadores está começando

Muito embora a data base dos trabalhadores em empresas de teleatendimento em todo o país (AeC, Atento, Contact Center Riachuelo, Teleperformance, dentre outras) seja 1º de janeiro, o SinttelRN e demais sindicatos filiados à Federação Livre (RJ, ES, PE, CE, AM e RO) já estão em campo, pois a campanha salarial 2025, a julgar pela negociação coletiva dos anos anteriores, será uma batalha árdua. Nosso recado, desde já, é um só: a aplicação do...

TIM ACT 2024: Proposta evolui, assembleia dia 18

Proposta final da TIM segue estratégia das demais operadoras: reajuste nos salários somente em 2025, com a oferta de abono que enche os olhos da galera, mas desvaloriza salários e reduz a renda dos trabalhadores. A proposta, entretanto, tem conquistas nos benefícios e na área social e, por isso, será levada à avaliação dos trabalhadores em assembleia virtual no próximo dia 18/10. Live (ao vivo) para explicar a proposta dia 16/10 (quarta). Foram três dias...

Negociação na Claro chega ao final. Assembleia dia 18

Na terceira reunião de negociação para renovação do Acordo Coletivo dos trabalhadores da CLARO a empresa apresentou uma nova proposta com avanços em relação às ofertas anteriores e que atende parte das reivindicações constantes da pauta apresentada pelos sindicatos em agosto passado. Agora, todos os benefícios serão reajustados, no mínimo, pelo INPC (3,71%) e retroativamente à data-base (1º de setembro). O auxílio creche (15%) e auxílio alimentação (6%) serão reajustados acima da inflação do...

Brisanet faz proposta vergonhosa

Para decepção geral, na segunda rodada de negociação ocorrida dia 04/10, a Brisanet fez uma proposta que foi prontamente rejeitada pelos Sintteis do RN e do CE, pois em nada reflete as reivindicações dos trabalhadores. Confira: => Reajuste de 3,94% nos salários e benefícios em janeiro de 2025, com um abono de R$ 250,00 no mês de novembro. E só! Os Sindicatos disseram NÃO e reiteraram, dentre outros pontos: reajuste digno nos salários e benefícios retroativo...

Negociação avança na Claro, mas proposta não atende

Empresa continua apresentando proposta abaixo da inflação e com reajuste somente no ano que vem Na terceira reunião com a CLARO ocorrida hoje, 02/10/2024, a empresa trouxe uma proposta financeira muito distante da realidade de sua própria situação. Enquanto os trabalhadores continuam a gerar bons resultados, capazes de melhorar as receitas da empresa, uma retribuição justa e adequada da empresa parece difícil. Na reunião do dia 26/09 a empresa fez proposta de reajustar os salários em 1%...

Vivo apresenta proposta indecorosa

Empresa propõe reajuste abaixo da inflação e somente para agosto de 2025 A Comissão de Negociações FITT/LIVRE se reuniu, de forma virtual, com a empresa VIVO, nessa quarta-feira (02/10), dando continuidade às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2026. A segunda reunião com os representantes da empresa foi decepcionante. A VIVO, mesmo tendo noticiado para o mercado que permanece com resultados robustos e que acumula lucro de R$2,1 BILHÕES no primeiro semestre,...

Novidades no atendimento do SinttelRN em Mossoró

O SinttelRN inova mais uma vez e vai assegurar atendimento jurídico virtual para os trabalhadores sindicalizados residentes em Mossoró e região, bem como para os aposentados das telecomunicações. Agora, todas as manhãs das terças, das 9 às 12 horas, você poderá ser atendido, de forma online, pelo Munemassa Advogados, o escritório que assessora o SinttelRN já há vários anos. A partir do próximo dia 1º de outubro, os trabalhadores, ativos ou aposentados, filiados ao SinttelRN,...