Autor - Sinttel RN

Reunião de negociação com a Oi: navegar é preciso

Na primeira reunião de negociação coletiva entre a Comissão dos sindicatos filiados à Federação Livre e os dirigentes da Oi, ocorrida nesta quinta (26/09), o assunto principal não poderia ser outro: o futuro da companhia e de seus trabalhadores. A pauta de reivindicações que vai nortear o processo negocial foi entregue há quase dois meses e negociar as condições para renovação do Acordo é urgente, uma vez que a data-base (1º de setembro) já foi...

Claro fatura bilhões, mas joga fumaça na renovação do ACT 2024

Em reunião nesta quinta-feira, 26/09, a Comissão de Negociação da Federação LIVRE viu a fumaça que a CLARO trouxe para a mesa, sem responder as nossas reivindicações. Enquanto faturou alto, com receita de R$ 12,1 bilhões no segundo trimestre e alta de 6,7% (Teletime), a CLARO jogou fumaça para os trabalhadores continuarem procurando: onde está o dinheiro? Ao apresentar uma proposta pífia, sem reajuste digno para este ano, que não atende nem à reposição da perda...

SinttelRN luta por mais segurança para trabalhadores da AeC e Teleperformance

Na condição de legítimo representante dos trabalhadores em teleatendimento no Rio Grande do Norte, o SinttelRN, através da sua presidente, Iara Martins, dentre outras providências, reuniu-se no último dia 23/09 com o Secretário Estadual de Segurança Pública do RN, Coronel Francisco Canindé Araújo. O Sinttel ressaltou ao Coronel Araújo “ser inadmissível que centenas de jovens trabalhadores sejam, diariamente, expostos à própria sorte e enfrentem a violência urbana existente nas adjacências da AeC, em Mossoró, e...

TIM: corte de benefícios e reajuste somente em 2025

Uma desagradável surpresa foi o que a TIM proporcionou aos membros da Comissão de Negociação da Federação Livre: retirada de benefícios conquistados pelos trabalhadores. Durante a terceira reunião, realizada nesta quarta-feira (25/09) com os representantes da gigante italiana das telecomunicações, a Comissão recebeu, perplexa, este verdadeiro míssil jogado sem nenhum constrangimento. A empresa desconsidera o crescente lucro que vem obtendo nos últimos anos, notadamente em 2024, e deixa a ganância por dinheiro falar mais alto...

Brisanet: trabalhadores também querem crescer, lucrar e sorrir

Neste ano, a negociação do acordo coletivo de trabalho 2024/2025 com a Brisanet será somente sobre as cláusulas econômicas e ocorrerá num contexto bem favorável, haja visto os excelentes resultados da empresa, cujos executivos estão sorrindo à toa de satisfação. Isso, sem dúvida, é ótimo! Desde que os trabalhadores que constroem a riqueza da empresa possam também sorrir de satisfação com salários justos e boas condições de trabalho. Na manhã desta quarta, 25/09, ocorreu a primeira...

V.tal: negociações avançam, mas ainda não há entendimento

A Comissão de Negociações da FITT/Livre para a V.tal voltou a reunir-se com a diretoria da empresa nesta terça, 24/09, para continuar a discutir as condições para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Alguns avanços ocorreram, mas questões importantes continuam pendentes. A empresa apresentou uma nova proposta de reajuste de salários e benefícios, com aplicação integral do INPC do período (3,71%). No caso dos salários, entretanto, a empresa insiste em limitar o reajuste para aqueles...

Serede: PPR 2024 e RV do Home Connect em pauta

Na manhã dessa terça, dia 24/09, o Sinttel/RN, juntamente com dirigentes de Amazonas, Ceará e Pernambuco, estiveram reunidos por videoconferência com representantes da Serede, para tratar da política de teletrabalho (home office) da empresa, do Programa de PPR para 2024 e do modelo de RV para Home Connect. Home Office: A empresa reapresentou o regulamento interno que disciplina o programa de teletrabalho, compreendendo os cargos elegíveis e os recursos necessários para o trabalho em home...

Começam, de fato, as negociações com a V.tal

Agora sim, a negociação para renovação do acordo coletivo 2024 com a diretoria da V.tal começou, de fato, na tarde desta terça-feira, dia 17, já que na semana passada tudo transcorreu de forma bastante desanimadora. Desta vez, foi possível tratar da pauta de reivindicações dos trabalhadores, mas a resposta da empresa ainda deixou a desejar. Os dirigentes sindicais insistiram na reivindicação de reajuste nos salários e benefícios com ganho real, ou seja, em um percentual...

TIM: Diversidade, inclusão e terceirização em foco na negociação

A comissão de negociações da FITT/Livre para a TIM voltou a reunir-se com a empresa no dia 12 de setembro passado, por meio de teleconferência, dando continuidade às negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na oportunidade, a empresa tratou das ações organizacionais voltadas à diversidade e inclusão, bem como, atendendo à reivindicação da Federação, discutiu sua política de qualificação e contratação de fornecedores, especialmente empresas prestadoras de serviços terceirizados de teleatendimento...

Campanha salarial da Claro nos primeiros passos

Na primeira rodada de negociação entre a comissão da Federação Livre para a Claro e representantes da empresa, realizada em 11 de setembro, a empresa demonstrou interesse em concluir as negociações das cláusulas econômicas até o final de outubro, mas não apresentou qualquer resposta à pauta de reivindicações dos trabalhadores, entregue na companhia no início de agosto passado. Os dirigentes sindicais reforçaram a importância de avançar no reajuste salarial, respeitando a data-base de 1° de...