Sinttel/RN e Fenattel se unem em defesa dos trabalhadores da Serede

O momento é sensível e necessita da unidade de todos os trabalhadores.

Desde que a SEREDE entrou em Recuperação Judicial, as entidades representativas dos trabalhadores em Telecomunicações (SINTTEL/RN e FENATTEL) se uniram para defender os postos de trabalho da SEREDE no Rio Grande do Norte e em todo o Brasil.

Neste sentido, o Sinttel realizou, na quinta-feira passada (14/08), em caráter de urgência, uma reunião virtual com os trabalhadores da empresa no Rio Grande do Norte para tratar do possível encerramento do contrato com a V.tal (sucessora da Oi). Na oportunidade, os trabalhadores apresentaram os problemas que já enfrentam, como atraso no recolhimento do FGTS, e suas angústias com o futuro próximo, especialmente o risco de demissões com o fim do contrato firmado entre Serede e V.tal.

O SINTTEL/RN assegurou aos trabalhadores estar buscando tanto a Serede quanto a V.tal para garantir, no caso do contrato ser realmente encerrado, que todos os direitos rescisórios sejam respeitados e integralmente quitados e que todos os trabalhadores sejam aproveitados na nova empresa prestadora de serviços que vier a ser contratada pela V.tal.

É importante ressaltar que o momento é de atenção e de mobilização. É preciso estar em conexão com seu sindicato para garantir o pagamento das verbas rescisórias e, em seguida, construir a migração para outra empresa, preservando todos os direitos já conquistados.

FENATTEL COBRA DA SEREDE E DA V.TAL GARANTIAS E DIREITOS

A Fenattel se reuniu na terça-feira (19/08) com a Serede e V.tal diante da possibilidade de dispensa de cerca de 2.500 trabalhadores em todo o Brasil, em razão do fim do contrato com a V.tal.

Entre as principais preocupações estão:
• Garantia de direitos trabalhistas (salários, férias, 13º, aviso prévio e verbas rescisórias).
• Mapeamento das estabilidades — gestantes, acidentados, dirigentes sindicais e demais casos previstos em lei.
• Transparência no cronograma de desligamentos, detalhado por estado.
• Reaproveitamento da mão de obra sempre que possível.

Na reunião com a V.tal foram tratados os seguintes temas:
• Empresas participantes da RFP para manutenção, FTTH, engenharia, backbone e Home Conect.
• Vencimento do contrato da Serede e definição sobre permanência ou desligamento.
• Procedimentos para eventual rescisão e pagamento das verbas, caso haja desligamento.

Também foi cobrado da V.tal que:
• Empresas contratadas cumpram requisitos de segurança do trabalho.
• Sejam respeitadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) assinadas pelos sindicatos filiados à Fenattel.
• Haja atenção às denúncias dos sindicatos do Nordeste: precarização, ambiente de trabalho, dificuldades de diálogo e necessidade de acordos e convenções coletivas específicas.

A V.tal se comprometeu a conduzir o processo com tranquilidade e informou que, quanto às empresas da RFP, ainda estão em avaliação. A definição deve ocorrer até o fim de agosto, mas garantiu:
• Se houver mudanças de prestadoras, o processo será calmo e transparente.
• A Fenattel será chamada para apresentar os estados com alteração da mão de obra.
• Serão buscadas garantias para assegurar uma transição tranquila.
• A empresa reconhece a importância e qualificação dos trabalhadores para continuidade dos serviços.

O SINTTEL-RN acompanha de perto a situação e, junto com a Fenattel, reafirma: seguimos firmes na defesa dos direitos e da dignidade de cada trabalhador e não descartamos recorrer a instâncias oficiais para assegurar justiça.

SINTTEL NÃO PERMITIRÁ PRECARIZAÇÃO

O Sinttel/RN e os demais Sindicatos do Nordeste estão unidos para impedir que a empresa que substituirá a SEREDE não precarize as relações de trabalho.

A intenção dos Sindicatos é pressionar a V.TAL para não terceirizar seus serviços para empresas que não respeitem os direitos dos trabalhadores e ignorem os instrumentos coletivos celebrados e vigentes. Os salários e benefícios atualmente praticados devem ser mantidos em uma eventual migração, evitando a degradação dos direitos dos Trabalhadores em Telecomunicações no Nordeste.

DIGA NÃO À PRECARIZAÇÃO.