No último dia 10 de março, dirigentes do SinttelRN reuniram-se presencialmente com representantes da Atento para discutir questões que afetam os trabalhadores da empresa lotados em Macaíba, tais como:
♣ NOVA GESTORA: A Atento garantiu dar maior celeridade na resolução de problemas do cotidiano. Para tanto, apresentou a nova gestora responsável pela tratativa de todos os assuntos ligados às relações sindicais e trabalhistas. Segundo a nova gestora, “nada ficará sem resposta”. Portanto, mediante qualquer problema, fale com o Sinttel que, por vez, acionará a empresa.
♣ PLANO DE SAÚDE: Segundo os representantes da Atento, “será implantado a partir do próximo dia 1º de maio”. O Sinttel alerta desde já que, findo esse prazo, caso a empresa não cumpra o compromisso, não restará outra alternativa a não ser recorrer à via judicial.
♣ ESCALA DE TRABALHO: Os trabalhadores devem folgar no mínimo um domingo por mês. Essa é a regra! Caso a sua escala de trabalho não indique pelo menos uma folga dominical por mês, informe ao sindicato para as providências cabíveis.
♣ MUDANÇA DE HORÁRIO: Em hipótese alguma o horário de trabalho deve ser alterado sem o pleno consentimento do trabalhador, conforme estabelece a legislação e a regra ajustada com o sindicato. Se isso não é fato, denuncie imediatamente ao Sinttel.
♣ PAUSAS INTRAJORNADA: O anexo II da NR 17 estabelece que as pausas de 10 minutos devem ser concedidas após os primeiros e antes dos últimos 60 (sessenta) minutos de trabalho e que o intervalo para repouso e alimentação deve ser de 20 (vinte) minutos. Essa orientação deve ser cumprida fielmente, afinal as pausas existem para assegurar a saúde física e emocional dos trabalhadores. Os gestores da operação devem observar essa determinação legal.
♣ ASSÉDIO MORAL/SEXUAL: Segundo seus representantes, a Atento não admite esse tipo de conduta abusiva e investigará todas as denúncias apresentadas pelo sindicato. Portanto, não se cale, denuncie ao Sinttel.
♣ SEGURANÇA: O SinttelRN reivindicou mais segurança e proteção aos trabalhadores, em especial no turno noturno.
♣ PPR 2025: O período de medição das metas do PPR 2025 (Programa de Participação nos Resultados) se encerrou no último dia 31 de janeiro. Em breve, portanto, a Atento informará aos trabalhadores todos os resultados apurados e os valores devidos, cujo pagamento àqueles que terão direito ocorrerá até o fim de abril/2026.
♣ ESPORTE: O SinttelRN solicitou o apoio da Atento, ressaltado a importância de incentivar os trabalhadores à prática esportiva.
TRABALHADORES DA ATENTO, CONTEM COM O SINTTEL!
As companheiras e companheiros da Atento sabem que sempre contam com o Sinttel. Michelle Trajano, dirigente sindical, está destacada para atender a todos os trabalhadores da Atento. Liguem ou mandem mensagem pelo (84) 98821-2479.
VEM AÍ A X COPA DE FUTEBOL DO SINTTEL!
Para maiores informações, ligue para o Eli Magalhães: (84) 98818-1621. Esporte é saúde! Participe!
TRABALHADORES DA ATENTO TÊM ADVOGADO NO SINTTEL
Os trabalhadores da Atento e respectivos dependentes contam com advogados para assistência em causas trabalhistas e previdenciárias, cujos plantões acontecem às terças (tarde) e às quintas (manhã e tarde) na sede do SinttelRN. Qualquer necessidade jurídica é só ligar para o dirigente Eliel Bezerra: (84) 98806-8073.
SINTTEL TEM ACOLHIMENTO PSICOLÓGICO!
Horários de atendimentos: Segundas, atendimento ON-LINE (teleatendimento), e quintas, atendimento PRESENCIAL. Agende seu atendimento hoje mesmo! Fale com a dirigente Michelle Trajano: (84) 98821-2479. Afinal, Procurar ajuda é um ato de coragem!
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