Na terça 25/11 dirigentes do Sinttel/RN reuniram-se com representantes do Contact Center Riachuelo e deram início às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. O ACT atual tem vigência até 31/12/2026 e o que está prioritariamente em negociação são as cláusulas econômicas (salários e benefícios).
Os dirigentes sindicais defenderam a pauta de reivindicações aprovada pelos trabalhadores, destacando ser fundamental assegurar a recomposição da inflação e respeitar a data base da categoria (1º de janeiro). Considerando o cenário de inflação baixa, o Sinttel/RN reivindicou também a concessão de aumento real, especialmente para os trabalhadores com salários mais próximos do mínimo nacional.
A expectativa da direção sindical é que a negociação seja realizada de forma célere, objetiva e responsável, buscando a construção de uma proposta de reajuste de salários e benefícios que atenda efetivamente aos interesses dos trabalhadores e reconheça a contribuição dos empregados para os resultados da companhia.
Os representantes do CCR demonstraram o mesmo interesse em desenvolver um processo negocial com rapidez e com resultados sustentáveis. Uma nova reunião será oportunamente agendada para dar continuidade às negociações, quando aguardamos seja apresentada uma proposta concreta da empresa.
Fiquem atentos às comunicações do Sinttel/RN e lembrem-se: merecemos salários dignos, paz no trabalho e qualidade de vida!
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