No último dia 18/06, ocorreu a primeira rodada de negociação entre o Sinttel RN e a AeC para celebração do Acordo de PPR (Programa de Participação nos Resultados) referente ao ano de 2025.
O modelo para aferição dos resultados é baseado no indicador de absenteísmo/presenteísmo, combinando uma meta global e outra individual.
Em princípio, o Sinttel entende que é o modelo utiliza um indicador que está sob o total controle dos trabalhadores, individual e coletivamente. Ou seja, quanto menor for o tempo de ausência durante o período de medição, maior o ganho. E aqui também vale o “um por todos e todos por um” para que, ao final do ano, o valor do PPR seja o máximo que todos merecem.
Entretanto, não houve ainda consenso quanto aos valores de PPR para cada faixa de atingimento e, por isso, uma nova reunião será realizada. Fiquem atentos às próximas informações do seu PPR!
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