No dia 02 de junho passado ocorreu em Fortaleza a 1ª rodada de negociações de nossa campanha salarial 2015/2016. Participaram os dirigentes dos sindicatos do RN (Junior Bezerra), CE, BA, AL, AM, AP e RR, além de representante de nossa federação, a Fenattel. A empresa abriu a reunião com a apresentação de mais um novo projeto, este chamado “Célula”, que tem como objetivo melhorar os fluxos de controle e pagamento de horas extras, entre outras...
Conexões ruins estão levando escolas públicas do país a contratar acesso privado à internet, denuncia o site Convergência Digital em matéria publicada semana passada. Ou seja, as operadoras não estão cumprindo as metas estabelecidas pela Anatel. O alerta sobre a real situação da banda larga nas escolas já havia sido feito pelo Instituto Telecom em 2012, ao analisar o relatório anual da Anatel de 2011. Na ocasião, cobramos uma melhor avaliação do Programa Banda...
No processo negocial entre os dirigentes do Sinttel e os representantes da Riachuelo, várias alternativas foram analisadas pelo Sindicato visando a formulação de uma proposta digna para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2015 do Contact Center, cuja data base atual é 1º de abril. Somente no último dia 27/05 a negociação resultou numa proposta que justifica a convocação de uma assembleia geral extraordinária para a análise e deliberação dos trabalhadores. Confira os principais...
Os deputados aprovaram o PL 4330. Você sabe o que isso significa para nós trabalhadores? Seremos demitidos. Estão rasgando a CLT. Trabalhadores diretos serão demitidos para as empresas contratarem terceirizados em seu lugar, sem direitos, com salário menor e maior carga de trabalho. Os terceirizados serão substituídos por quarteirizados em situação ainda pior. Quais as consequências? Fim do 13º, das férias remuneradas, do FGTS, do seguro desemprego, da estabilidade para os servidores públicos, aumento...
Frequentemente os dirigentes do Sinttel são procurados por trabalhadores da Teleperformance para responder dúvidas ou receber reclamações e denúncias. Cada fato ou situação apresentado pelos trabalhadores é imediatamente tratado com os gestores da empresa. Entre outros assuntos, o Sinttel discutiu com a empresa as mudanças de horários e as demissões por justa causa. * Mudança de Horário – Somente deve ocorrer se houver a plena anuência do trabalhador, firmada por aditivo ao contrato de trabalho, pois...
O processo de consolidação das três irmãs – Grupo Oi, Grupo Claro (Embratel, Net, Claro) e Grupo Telefônica (Telefônica do Brasil/Vivo e GVT) – avança celeremente, transformando essas operadoras em verdadeiros impérios. A receita da Vivo, por exemplo, está orçada em cerca de R$ 40 bilhões. Mas o impacto dessa consolidação, até aqui, tem sido negativo para os trabalhadores do setor, alvos de demissões em massa. O que nos leva a questionar: qual a...
A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL para o Grupo América Móvil, da qual é integrante o presidente do Sinttel, Gilberto Pirajá, reuniu-se na semana passada com a Claro/Embratel com o objetivo de iniciar a negociação do PPR 2015 para todos os trabalhadores dessas empresas. Até o ano passado, tínhamos formas diferentes de negociação para os acordos coletivos de trabalho e de participação nos lucros e/ou resultados, mas a partir da fusão das empresas do...
A Comissão Nacional de Negociação da Fenattel para a TIM, da qual o Sinttel participa através de sua diretora, Iara Martins, cobrou da empresa apresentação dos resultados do ano passado, os quais determinam o valor da PPR/2014. Segundo a TIM, a média final dos seus resultados fechou o ano em 106,48%. A base de 100% da PPR seria de 1,9 salários, mas com esse resultado, o valor atingiu 2,02 salários. Considerando os aceleradores individuais, o...
Terminou no dia 19 o prazo do que a Anatel chamou de “contribuições para a consulta pública 8/2015 sobre o Marco Civil da Internet (MCI)”. Apesar de entender que o processo desencadeado pela agência não é uma consulta pública, o grupo de especialistas do qual fazem parte o Instituto Telecom e o Clube de Engenharia, considerou importante contribuir sobre os cinco temas elencados. Encaminhamos as propostas abaixo. No tema relativo à prestação adequada de serviços...
No início de 2015 a Fundação Sistel de Seguridade Social reajustou o valor das contribuições do PAMA/PCE em 61,01%. O SINTTEL considerou o aumento abusivo, ainda mais se lembrarmos que em 2014 o reajuste já havia sido de 32,6%. Conforme discutido com a AATERN, o SINTTEL patrocinou ação coletiva contra a Fundação Sistel com o objetivo de suspender a aplicação desse famigerado reajuste. Em caráter liminar, na data de ontem (14/05) o juiz da causa declarou...