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SinttelRN tem novo contato de whatsapp

Em razão de alguns problemas com nosso número antigo, estamos com um novo contato no whatsapp. Anotem! (84) 98801-0006 Através deste contato você pode receber informações atualizadas do SinttelRN, além de enviar dúvidas ou denúncias. E lembre-se! Você também pode falar conosco através de nossos perfis nas redes sociais (facebook, instagram e twitter), de nosso e-mail ([email protected]) ou instalando nosso app, disponível para aparelhos android. #sinttelrn #whatsapp #informacaonasuamao

SinttelRN convoca assembleia dos trabalhadores da AeC

NEGOCIAÇÃO DIFICIL COM AeC OCORRE EM MOMENTO GRAVE PARA A CLASSE TRABALHADORA A negociação do acordo coletivo da AeC para 2021/2022 ocorreu numa realidade extremamente difícil para a classe trabalhadora, vez que o país enfrenta uma brutal crise política e econômica, ainda mais agravada pela pandemia do coronavírus e pelos “devaneios” do Governo Federal e do Congresso Nacional, que tem levado o Brasil à deriva em muitos aspectos, em especial ao desemprego de milhões de...

Campanha salarial 2021 do CCR

NEGOCIAÇÃO DIFICIL NUM MOMENTO GRAVE PARA A CLASSE TRABALHADORA A negociação do acordo coletivo do CCR para 2021 ocorre numa realidade extremamente difícil para a classe trabalhadora, vez que o país enfrenta uma brutal crise política e econômica, ainda mais agravada pela pandemia do corona vírus e pelos “devaneios” do Governo Federal e do Congresso Nacional, que tem levado o Brasil à deriva em muitos aspectos, em especial ao desemprego de milhões de pessoas. INSISTIR NO...

Começa a negociação nacional do teleatendimento

Nesta quinta-feira, 11 de fevereiro, o Sinttel RN, representado pelas dirigentes Iara Martins e Deyse Vale, participou da primeira reunião nacional de teleatendimento na condição de integrante da Comissão de Negociação da Federação Livre, juntamente com os sindicatos de PE, RJ e ES. Pelas empresas, participaram representantes da Feninfra e do Sinstal, entidades patronais que representa esse setor, além de representantes da Teleperformance e da Neobpo. Nessa oportunidade, as partes fizeram breve avaliação da conjuntura...

Teleperformance e Sinstal, venham negociar!

O acordo coletivo de trabalho firmado com a Teleperformance para 2020/2021 determinou a equiparação automática do piso salarial ao salário mínimo nacional. Assim, a partir de 1º de janeiro o valor do piso passou a ser de R$ 1.100,00. Os demais salários superiores ao piso e todos os benefícios (auxílio alimentação, creche etc.) deverão ter índice de reajuste discutido em negociação coletiva, que já deveria ter ocorrido ou, ao menos, ter sido iniciada. Em dezembro...

Negociação já para convenção de telefonistas!

Em 2020, alegando as dificuldades trazidas pela pandemia do coronavírus, as empresas não concederam qualquer reajuste para trabalhadores telefonistas contratados para prestar serviços terceirizados em empresas e órgãos públicos. No máximo, foram mantidas as mesmas condições estabelecidas para o ano anterior. Agora, os trabalhadores esperam um novo instrumento coletivo que garanta a reposição das perdas inflacionárias ocorridas no período, tanto nos salários como no auxílio alimentação. O SinttelRN encaminhou pauta de reivindicações às empresas e...

SinttelRN reivindica início das negociações com Logos

O acordo coletivo celebrado com a Logos Teleatendimento terminou sua vigência no dia 31/12/2020. O instrumento tem cláusula que assegura a manutenção de todas as suas condições, mas é fato que sua renovação e, especialmente, a revisão das cláusulas econômicas (reajuste) tem de ser negociada e aprovada pelos trabalhadores. Assim, enviamos correspondência solicitando a imediata abertura do processo negocial a partir de uma pauta de reivindicações que contempla acordo com vigência de dois anos, reposição...

Escala 5×1 na Brisanet

Na negociação do acordo coletivo de trabalho da Brisanet, o SinttelRN buscou proteger os trabalhadores da manutenção, regulamentando a escala de trabalho 5x1 que a empresa vinha praticando, garantindo a todos ao menos um domingo coincidente com o dia de descanso a cada mês. Cada trabalhador submetido a esse regime tem o direito de conhecer PREVIAMENTE a escala de trabalho do mês seguinte, de modo que possa planejar sua vida pessoal para usufruir de seus...

Trabalhadores da AeC aprovam proposta para encerrar processo judicial

Em assembleia realizada no último dia 13/01/21, os trabalhadores da AeC em Mossoró que trabalharam em 2017 nos feriados de 30/09 (Libertação dos Escravos) e 03/10 (Protomártires de Cunhaú e Uruaçu), aprovaram por ampla maioria a proposta negociada com a empresa para encerramento do processo impetrado pelo SinttelRN na justiça. Confira a proposta aprovada: ♦ A empresa concederá aos trabalhadores ativos uma folga por cada feriado trabalhado, independentemente do atual banco de horas. ♦ Quem trabalhou...

AeC faz nova proposta para feriados de 2017

Diante da rejeição dos trabalhadores à proposta da AeC para encerramento do processo judicial referente aos dois feriados trabalhados em 2017 (30/09 – Libertação dos Escravos e 03/10 – Promártires de Uruaçu e Cunhaú), além da grande reclamação dos trabalhadores que não conseguiram participar da assembleia realizada em 02/12/2020, o Sinttel optou por convocar nova assembleia, desde que a empresa melhorasse a proposta. A AeC entendeu o pleito e alterou a proposta que agora...