O acordo coletivo de trabalho firmado com a Teleperformance para 2020/2021 determinou a equiparação automática do piso salarial ao salário mínimo nacional. Assim, a partir de 1º de janeiro o valor do piso passou a ser de R$ 1.100,00.
Os demais salários superiores ao piso e todos os benefícios (auxílio alimentação, creche etc.) deverão ter índice de reajuste discutido em negociação coletiva, que já deveria ter ocorrido ou, ao menos, ter sido iniciada. Em dezembro o SinttelRN encaminhou à empresa e ao sindicato patronal a pauta de reivindicações, mas até agora nada de reunião!
O ano de 2020 foi muito difícil no mundo todo. No Brasil, um país submetido aos desmandos, bravatas negacionistas e arbitrariedades tresloucadas de Bolsonaro, tudo em meio a uma terrível crise sanitária e econômica, os danos e perdas foram ainda mais graves, sobretudo para a classe trabalhadora. Não podemos continuar amargando todo o peso da crise, precisamos respirar!
Teleperformance e Sinstal, os trabalhadores no Rio Grande do Norte reivindicam: venham negociar!
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