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Pressionado, Grupo Claro garante salário líquido e benefícios no caso de suspensão de contrato e redução de salário e jornada.

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Depois de muita discussão, a Operadora finalizou uma proposta que será apresentada à categoria pelos sindicatos. Para pisos e salários, a CLARO oferece 3,02% em duas parcelas: 2% em Setembro/2019 e 1% em Janeiro/20. Esse reajuste não contempla a perda inflacionária no período...

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