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Após mais uma rodada de negociações ocorrida na segunda, dia 03/05, as empresas de operação e manutenção de sistemas irradiantes e equipamentos de rádio micro-ondas, transmissão e infraestrutura em sites da rede móvel e fixa de telecomunicações, prestadoras de serviços para às operadoras de telefonia e telecomunicações, decidiram, enfim, apresentar uma proposta de reajuste dos salários e benefícios em 2021. A proposta final não contempla integralmente a reposição das perdas inflacionárias ocorridas no período, ainda que siga as mesmas condições já avaliadas por trabalhadores em outras regiões do país.

Agora, cabe aos trabalhadores decidirem os próximos passos nesta campanha e, pra isso, o SinttelRN convoca uma assembleia para a próxima quinta feira, dia 06/05, às 18 horas. Veja aqui o edital de convocação e leia com atenção a proposta final, que será avaliada na assembleia:

PISO SALARIAL: Será concedido um reajuste de 4% sobre os valores praticados em 31/03/2021, sendo:
=> 2% a partir da folha de Abril/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021, e;
=> 2% a partir da folha de Dezembro/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021.

DEMAIS SALÁRIOS: Será concedido um reajuste de 4% sobre os valores praticados em 31/03/2021, sendo:
=> 2% a partir da folha de Abril/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021, e;
=> 2% a partir da folha de Dezembro/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021.

BENEFÍCIOS E DEMAIS CLÁUSULAS ECONÔMICAS DA CCT: Será concedido um reajuste de 4% sobre os valores praticados em 31/03/2021, sendo:
=> 2% a partir da folha de Abril/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021, e;
=> 2% a partir da folha de Dezembro/2021, sobre os valores praticados em 31/03/2021.

ABONO INDENIZATÓRIO: Será concedido um abono indenizatório no valor de R$ 300,00 a ser pago na folha subsequente à aprovação da proposta em assembleia, para trabalhadores ativos na data da assembleia e que foram contratados até dia 31/03/2020.
=> Ficam dispensados do abono previsto as empresas que já tenham realizado algum reajuste para o ano de 2020;

VIGÊNCIA: O instrumento coletivo de trabalho terá sua vigência de 01/04/2020 a 31/03/2022, sendo assegurada a manutenção de todas as demais cláusulas da convenção coletiva de trabalho anterior.

ASSEMBLEIA ONLINE – Em atenção às medidas excepcionais estabelecidas em razão da crise sanitária do covid-19 e para assegurar a saúde e o bem estar de todos, o SinttelRN realizará a assembleia de forma virtual, com votação através de plataforma de videoconferência, cujo acesso estará disponível exclusivamente nesta quinta 06/05, a partir das 18:00 horas. Participe!

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