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NEGOCIAÇÃO COM O CONTACT CENTER RIACHUELO OCORRE EM MOMENTO GRAVE PARA A CLASSE TRABALHADORA

As negociações de acordos coletivos de trabalho em todas as categorias estão ocorrendo em meio a uma realidade extremamente difícil para a classe trabalhadora, uma vez que o país enfrenta uma brutal crise política e econômica, ainda mais agravada pela pandemia da coronavírus, que já completou um ano e ceifou mais de 260 mil vidas, e pelos “devaneios” do Governo Federal e do Congresso Nacional, que tem levado o Brasil à deriva em muitos aspectos, em especial ao desemprego de milhões de pessoas.

EMPREGO, INPC E BENEFÍCIOS FORAM PRIORIDADES

Nessa conjuntura social e econômica tão amarga, para renovar o acordo coletivo de trabalho 2021 dos trabalhadores do CCR o Sinttel persistiu numa proposta que garantisse, no mínimo, a reposição do INPC, a manutenção e reajuste dos benefícios e, principalmente, que levasse em consideração a manutenção dos empregos.

CONHEÇA A PROPOSTA E PARTICIPE DA ASSEMBLEIA

♦ Vigência de dois anos para o acordo coletivo (01/01/2021 a 31/12/2022), garantindo-se no mês de janeiro de 2022 negociação das cláusulas econômicas;
♦ Para Teleoperadores com jornada de 150 horas/mês, aplicação de 5% a partir do salário de abril e um abono de R$ 150,00 a ser pago no dia 15 de abril, juntamente com a antecipação quinzenal;
♦ Para os Teleoperadores com jornada de 180 horas/mês, aplicação de 5% a partir do salário de abril e um abono de R$ 150,00 a ser pago no dia 15 de abril, juntamente com a antecipação quinzenal;
♦ Para os trabalhadores com jornada de 220 horas e salários até R$ 4.000,00 (quatro mil reais), reajuste de 5% a partir do salário de abril e um abono de R$ 150,00 a ser pago no dia 15 de abril, juntamente com a antecipação quinzenal;
♦ Benefícios: manutenção dos vales alimentação/refeição, do auxílio creche e do auxílio portadores de necessidades especiais (PNE) nos mesmos valores atualmente praticados, sem reajuste;
♦ Para os novos trabalhadores a serem contratados a partir da aprovação da proposta, o auxílio creche será concedido somente para os filhos nascidos durante a vigência do acordo coletivo. As condições para concessão do benefício permanecem as mesmas para os atuais empregados;
♦ Manutenção das demais cláusulas e condições do acordo coletivo anterior, tais como: plano de saúde e odontológico; auxílio home office; banco de horas; modelo de apuração e pagamento do PLR.

NÃO PODE AGLOMERAR, MAS PODE VOTAR. DIA 10/03, ASSEMBLEÍA VIRTUAL E PRESENCIAL

Neste ano, excepcionalmente por causa da pandemia do coronavírus, a assembleia será realizada de forma virtual e presencial, de modo que possamos alcançar a maior participação possível dos trabalhadores, inclusive aqueles que encontram-se em home office. Leia aqui o edital de convocação da assembleia.

Na votação virtual, poderão votar todos os trabalhadores que realizarem cadastro prévio na plataforma do SinttelRN, informando seu nome completo, número de matrícula e data de nascimento. ATENÇÃO! Somente poderão votar através da plataforma virtual aqueles que realizarem seu cadastro prévio até às 8:00 horas do dia 09/03/2021 através DESTE FORMULÁRIO.

Para votar no dia da assembleia (10/03), no horário das 10:00 às 17:00 horas, basta acessar o link https://sinttelrn.votabem.com.br e responder se concorda ou não com a aprovação da proposta final negociada entre o Sinttel e o CCR. Esclarecemos que o link somente estará disponível na data e no horário especificados acima.

E na votação presencial poderão votar todos aqueles que comparecerem às urnas instaladas na sede do CCR, também no horário das 10:00 às 17:00 horas do dia 10/03/2021.

NÃO VALE SÓ RECLAMAR! TEM QUE SE ORGANIZAR PARA AVANÇAR

Os trabalhadores devem entender que para haver avanço nos acordos coletivos, de jornada de trabalho ou de PLR, é preciso organizar e apoiar a luta do sindicato, se filiando hoje mesmo. Acessem http://sinttelrn.org.br/s/sindicalize-se/ e preencham a ficha de sindicalização. Afinal, um sindicato só é forte se o trabalhador se juntar a ele, caso contrário, não vale só reclamar.

2 comentários para Assembleia com trabalhadores do CCR para decidir sobre Acordo Coletivo

  • Anônimo

    Gente! Isso é uma barbaridade, falta de respeito com os trabalhadores, o INPC fechou em 5,45% em 2020, não vou ficar calado recebendo essa esmola de R$ 150, que não chega nem a 20% do valor perdido para inflação no ano de 2020. E ainda sem perspectiva de aumento por 2 anos, não só de salario, mas também do vale alimentação.

    Vergonha na cara SITTEL! Vergonha na cara Riachuelo!

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  • Luiz

    Mais uma vez os valores são os mínimos possíveis e nunca compensam para o trabalhador. Lembrando que ano passado não tivemos reajuste, só o cala a boca. Como sempre o sindicato não ajuda em nada e ainda somos envolvidos pelo discurso da luta pelo trabalhador.

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