Notícias

Algar Telecom: acordo registrado

SinttelRN comunica que encontra-se definitivamente registrado perante a Secretaria de Relações do Trabalho o acordo coletivo de trabalho firmado com a ALGAR TELECOM, com vigência entre 01/09/2020 a 31/08/2021. O instrumento pode ser consultado na página do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho. Conforme aprovado em assembleia geral, o instrumento mantém a data base da categoria (1º de setembro) e estabelece o reajuste de salários e benefícios. Dúvidas ou denúncias, escrevam para [email protected] ou acessem nosso...

Stein: acordo registrado

Comunicamos que encontra-se definitivamente registrado perante a Secretaria de Relações do Trabalho o acordo coletivo de trabalho firmado com a STEIN TELECOM, com vigência entre 01/06/2020 a 31/05/2022. O instrumento pode ser consultado na página do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho. Esclarecemos que está garantida a revisão de todas as cláusulas de conteúdo econômico (salários e benefícios) ao final do primeiro ano de vigência do instrumento. #sinttelrn #steintelecom #acordocoletivo

Teleperformance: pagamento de horas extras vencidas

Em mensagem de correio eletrônica enviada na tarde de ontem, a Teleperformance confirmou para amanhã, dia 19/11, o pagamento do saldo de horas extras acumuladas em banco cujo prazo tenha vencido sem a devida compensação. Conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho (cláusula trigésima oitava, parágrafo quarto), as horas extras acumulados em banco que não forem compensadas no prazo estipulado devem ser pagas pela empresa. Entretanto, por força do acordo coletivo de trabalho emergencial aprovado...

Serede: prejuízos na remuneração variável

Em reunião realizada na manhã de hoje (18/11) com a Serede, o SinttelRN reivindicou da empresa explicações para os prejuízos que os trabalhadores vêm sofrendo nos valores de RV em razão de movimentações promovidas pela empresa em suas esteiras de atividades. Uma vez mais a Serede decidiu efetuar alterações no programa de remuneração variável sem prévia discussão e esclarecimento com a entidade sindical, gerando confusão e insatisfação entre os trabalhadores. A empresa assegurou que as...

Claro propõe abono em dezembro

Em meados de setembro, quando teve início a negociação coletiva para as cláusulas econômicas do atual acordo coletivo 2019/2021, a proposta da CLARO não tinha nenhum tipo de reajuste ou compensação financeira para os trabalhadores que deram duro este ano, seja em home office, seja nas ruas, mantendo os clientes conectados em plena pandemia. Ao longo de quatro telerreuniões exaustivas, ouvindo o chororô de uma operadora que lucrou mais que a Vivo, Tim e Oi...

Oi: reestruturação rima com demissão

Como previa-se desde o final do ano passado, o processo de reestruturação da empresa - com a venda do serviço móvel - levaria a uma redução do quadro de empregados. Dito e feito. Foi só a assembleia geral dos credores aprovar e a Justiça homologar o Aditivo ao Acordo de Recuperação Judicial, que estourou nas mãos dos/as “colaboradores/as” a intenção dos acionistas em reduzir o efetivo de trabalhadores. Reunião com o presidente Na manhã de ontem, a Federação...

Concluídas as negociações com a SEREDE

No dia 28/08 passado os sindicatos do Amazonas, Ceará, Pernambuco e Rio Grande do Norte, todos filiados à federação Livre, concluíram as negociações com a Serede para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da empresa. A terceira rodada de debates, realizada no Rio de Janeiro, durou dois dias e foi encerrada com a formalização de uma proposta que deverá ser discutida e votada pelos trabalhadores nas assembleias gerais. No Rio Grande do Norte,...

Trabalhadores em provedores decidirão sobre nova convenção

Na segunda (31/08) foi realizada mais uma rodada de negociações com as empresas provedoras de acesso à internet (SCM e SVA) no Estado do Rio Grande do Norte, representadas pelo SINSTAL. As empresas apresentaram sua proposta final para celebração da Convenção Coletiva de Trabalho para 2020/2021 e, agora, os trabalhadores devem decidir sobre sua aprovação. Sem nenhuma surpresa, as empresas insistiram ao longo de todo o processo negocial que o grave momento pelo qual atravessa...

Tim apresenta proposta final

Proposta construída pela Federação Livre e Tim garante abono, PPR, reajuste nos benefícios, postos de trabalho e regras para o regime de Home Office, com fornecimento de equipamento, mobiliário, internet e ajuda de custo Aconteceu nesta quinta-feira (03) a sexta reunião de negociações para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho com a operadora TIM. Atendendo a quase todas as reivindicações da pauta apresentada pela Comissão de Negociações da Federação Livre, a empresa fez sua...

Acordo Coletivo aprovado no Contact Center Riachuelo

TRABALHADORES DO CONTACT CENTER RIACHUELO DERAM UM SHOW DE PARTICIPAÇÃO NA ASSEMBLÉIA VIRTUAL Em função da pandemia do covid-19, pela primeira vez os trabalhadores do Contact Center Riachuelo participaram de uma assembleia virtual para apreciação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho. A excelente participação de 1.439 trabalhadores demonstrou o nível de maturidade e de confiança no Sinttel para condução de uma votação virtual de forma lícita e sigilosa, cujo resultado foi: 1.315 votos pela...