COVID VELOZ x VACINA NO PASSO DA TARTARUGA UMA CORRIDA DESIGUAL A ciência mundial comprova que somente a vacinação em massa é capaz de extinguir e impedir essa doença tão grave que mata e assusta milhões de pessoas. Apesar de todas as orientações da ciência e da OMS (Organização Mundial da Saúde), no Brasil, até o momento, a vacinação ocorre no passo da tartaruga, enquanto a expansão da COVID é extremamente veloz. Essa corrida é infinitamente...
Após quase dois meses de negociações, a Logos Teleatendimento decidiu formalizar sua proposta final para celebração de um novo acordo coletivo de trabalho, uma vez que o acordo anterior terminou sua vigência em 31/12/2020. A empresa, que no Rio Grande do Norte atua como prestadora de serviços da COSERN, realizando o atendimento ao consumidor da concessionária de serviços elétricos, propõe um reajuste salarial que não repõe integralmente as perdas inflacionárias ocorridas no ano anterior. A...
A CONJUNTURA É DESAFIADORA PARA OS TRABALHADORES A campanha salarial 2021 dos trabalhadores da Teleperformance ocorre num cenário extremamente difícil pois, face aos devaneios negacionistas do Governo Federal, o Brasil enfrenta uma das maiores crises econômicas, social e sanitária da sua história. É alto o desemprego, é grande o medo da contaminação pela covid-19, é triste a incerteza de perspectivas e crescimento. E não há como cegar aos reflexos negativos dessa crise sobre uma campanha...
A comissão de negociação dos trabalhadores da Federação Livre, da qual participa a presidente do SinttelRN, Iara Martins, esteve reunida no mês passado com a direção da Oi para discutir as metas e indicadores do Acordo Coletivo do Placar. O programa apresentado para 2021 é praticamente um replay do Acordo realizado em 2020. Assim, o SinttelRN e os demais sindicatos integrantes da Federação Livre convocam os trabalhadores da Operadora OI para participar de assembleia virtual...
Mediante matéria veiculada na imprensa local e denúncias de trabalhadores sobre um caso positivo de COVID-19 de um empregado da AeC em Mossoró, o SinttelRN realizou imediatamente uma reunião com a gestão local da empresa para averiguar a situação e solicitar medidas em preservação à saúde naquele ambiente de trabalho. Na reunião, o representante da AeC confirmou o caso de contaminação ocorrido em 01/03, assegurando que o trabalhador contaminado foi afastado do trabalho e, desde...
Em assembleia realizada no último dia 10 de março, com votação tanto presencial quanto através de plataforma eletrônica, os trabalhadores do Contact Center Riachuelo decidiram aprovar, por ampla maioria, a proposta negociada pelo SinttelRN para o Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2022. PREVALECEU O BOM SENSO É fato que a proposta não atende à totalidade das reivindicações dos trabalhadores. Considerando, porém, a atual crise econômica e social pelo qual o país atravessa, com altíssimo índice de desemprego...
A Secretaria de Relações do Trabalho do Rio Grande do Norte aprovou o registro definitivo da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o SINTTEL e o SINDPREST, aplicável às trabalhadoras telefonistas contratadas por empresas de locação de mão-de-obra para prestar serviços terceirizados em empresas e órgãos públicos. A nova convenção coletiva, aprovada pela categoria em assembleia realizada virtualmente no último dia 25/02, tem vigência de dois anos, entre 01/01/2021 a 31/12/2022. Clique aqui e...
NEGOCIAÇÃO COM O CONTACT CENTER RIACHUELO OCORRE EM MOMENTO GRAVE PARA A CLASSE TRABALHADORA As negociações de acordos coletivos de trabalho em todas as categorias estão ocorrendo em meio a uma realidade extremamente difícil para a classe trabalhadora, uma vez que o país enfrenta uma brutal crise política e econômica, ainda mais agravada pela pandemia da coronavírus, que já completou um ano e ceifou mais de 260 mil vidas, e pelos “devaneios” do Governo Federal...
Em janeiro passado tivemos o mês alusivo a Saúde Mental, cujo propósito da campanha de colocar a saúde mental da humanidade em pauta requer inúmeros atores da sociedade. Sejam eles privados, públicos, instituições sociais ou mídias, com sua capacidade de difusão, se fazem importantes nesse universo. Em especial em nosso setor de teleatendimento e nas lojas, cujas metas abusivas, eventuais casos de assédio moral e o intenso ritmo de trabalho acabam sendo fortes agentes causadores...
Em assembleia realizada na noite desta quinta (25/02) através de plataforma de videoconferência, as trabalhadoras telefonistas contratados por empresas de locação de mão de obra para prestar serviços terceirizados em empresas e órgãos públicos decidiram aprovar a proposta negociada com o sindicato patronal para renovação da convenção coletiva de trabalho da categoria. Pela proposta aprovada, a nova convenção será celebrada com vigência de dois anos, a contar de 1º de janeiro de 2021, assegurando reajuste...