Algar propõe ZERO de reajuste nos salários em 2024

No último dia 28/08 a Comissão de Negociações da FITT/Livre para a Algar Telecom esteve reunida com os representantes da empresa e deu continuidade à negociação para renovação do instrumento coletivo de trabalho vigente. Na primeira reunião, ocorrida no dia 16/08, a empresa limitou-se a confirmar o recebimento da pauta de reivindicações e reportar os resultados ruins que a Algar vem apresentando nos últimos anos. E quanto à 2024, a empresa comunicou que todos os indicadores atuais apontam para mais um ano de prejuízo no resultado.

Os representantes da empresa destacaram todas as ações, projetos e movimentos que vem sendo realizados para buscar reverter esses resultados ruins. O plano de recuperação em curso na Algar envolve revisão de contratos com fornecedores, venda de ativos, renegociações de dívidas, revisão de estrutura organizacional, de processos e de negócios deficitários. Todo esse cenário, logicamente, impacta o processo de negociação sindical para renovação dos acordos coletivos. A Algar assegurou, entretanto, o cumprimento integral dos termos pactuados para o PPR 2024.

No segundo encontro os representantes da empresa voltaram a relatar os resultados operacionais ruins e a reproduzir as notícias veiculadas na imprensa quanto às transformações que vem ocorrendo na Algar, especialmente na sua gestão. Por fim, a empresa apresentou sua proposta para renovação do acordo coletivo, qual seja:

=> Acordo com vigência de dois anos
=> 0% (zero por cento) de reajuste nos salários em 2024
=> Em setembro de 2025 reajustar salários pela variação anual do INPC (set/24 a ago/25)
=> Benefícios reajustados em jan/25 pelo INPC (estimado em 4%)

Os dirigentes sindicais da FITT/Livre apresentaram a única resposta possível à proposta da empresa: NÃO e NÃO.

Se a Algar enfrenta um momento difícil, resultado de escolhas gerenciais que se transformaram em prejuízos, os trabalhadores não podem ser penalizados por isso. De novo: essa conta não é e não pode ser dos trabalhadores! Os sindicatos voltaram a reivindicar reposição integral e aumento real nos salários e benefícios, aplicados na data base (setembro).

Sem consenso, os representantes da Algar se comprometerem a retomar as discussões internas na companhia com vistas à realização de uma nova rodada, ainda sem data marcada.